În luna februarie 2024, Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare pentru Tehnologii Izotopice și Moleculare (INCDTIM) a transmis către Comisia Europeană Scrisoarea de angajament pentru implementarea principiilor Cartei Europene a Cercetătorilor, în cadrul procesului HR Excellence in Research (HRS4R).
Scrisoarea de angajament a fost acceptată în luna martie 2024, fiind deschis dosarul cu numărul 2024RO200614 .
Ulterior, INCDTIM a inițiat procesul de elaborare și implementare a Strategiei pentru Resurse Umane în Cercetare (HRS4R), în vederea obținerii recunoașterii europene „HR Excellence in Research”, acordată organizațiilor care aplică și promovează principiile Cartei Europene a Cercetătorilor.
În aprilie 2025 a fost transmisă către Comisia Europeană documentația de evaluare inițială, incluzând Gap Analysis, OTM-R Checklist și Action Plan, în cadrul etapei de evaluare a implementării strategiei instituționale.
Documente aferente procesului HRS4R:
- Carta Europeană a Cercetătorilor 2023
- Prezentarea HRS4R@INCDTIM
- Politica OTM-R privind recrutarea, selecția și angajarea personalului
- Codul de etică și conduită profesională al personalului de cercetare-dezvoltare din INCDTIM
- Consultarea cercetătorilor din Institutul Naţional de Cercetare-Dezvoltare pentru Tehnologii Izotopice şi Moleculare cu privire la implementarea principiilor Cartei și Codului European al Cercetătorilor
- Consultation of researchers from the National Institute for Research and Development for Isotopic and Molecular Technologies regarding the implementation of the principles of the European Charter and Code for Researchers
- HR Excellence in Research Process Description
- HR Excellence in Research OTM-R Checklist
- HR Excellence in Research GAP Analysis (Charter and Code Checklist)
- HR Excellence in Research Action Plan
